苗栗縣警局刑警大隊曾姓小隊長去年底酒後駕車肇事，僅記過調平行單位，3個月後竟又升任刑事小隊長，遭質疑有後台「罩」，引發熱議，台南基層員警也說，酒後肇事被抓到，對一般員警來說，等同宣告升官無望了，遑論3個月又復出，實在太誇張。
台南市警局三線一星的前鑑識中心主任郭蓬生，3月間休假時參與樹林廟會，酒後駕車被新北市警局土城警分局查獲，酒測值超標，依違反公共危險罪嫌移送法辦。郭為此記過兩次且調動服務地區，現已調到台北市警局技正一職。
其實，依警政署所定警察人員駕車安全考核實施要點，員警酒後駕車被查獲，依酒測濃度、服勤或非服勤、肇事與否或判決情況等相關細節，規範很明確且需呈報上級核備，人事及督察人員說「沒有灰色、模糊地帶」。
以酒測濃度超0.25毫克以上，已涉公共危險為例，非服勤時間，經起訴未滿1年記過兩次、1年以上記一大過，當事人調整服務地區。若是服勤時間，經起訴未滿1年記一大過、1年以上移覆懲處，當事人調整服務地區。另直屬一層主管得調非主管職務。
「太誇張！」台南基層員警說，雖酒駕被抓到，沒硬性管制升遷，但明眼人都知道接下來考績、升遷等，通通都會受影響，有如汙點上身，難以磨滅。員警感慨說，同是公務人員，員警的處分都特別嚴苛，這類內規像是打自己小孩給別人看一樣。如今苗警消息一出，「這就是人事！」員警搖頭說，此例一開，大家有樣學樣，更加勤於經營人際關係。
台南市警局三線一星的前鑑識中心主任郭蓬生，3月間休假時參與樹林廟會，酒後駕車被新北市警局土城警分局查獲，酒測值超標，依違反公共危險罪嫌移送法辦。郭為此記過兩次且調動服務地區，現已調到台北市警局技正一職。
其實，依警政署所定警察人員駕車安全考核實施要點，員警酒後駕車被查獲，依酒測濃度、服勤或非服勤、肇事與否或判決情況等相關細節，規範很明確且需呈報上級核備，人事及督察人員說「沒有灰色、模糊地帶」。
以酒測濃度超0.25毫克以上，已涉公共危險為例，非服勤時間，經起訴未滿1年記過兩次、1年以上記一大過，當事人調整服務地區。若是服勤時間，經起訴未滿1年記一大過、1年以上移覆懲處，當事人調整服務地區。另直屬一層主管得調非主管職務。
「太誇張！」台南基層員警說，雖酒駕被抓到，沒硬性管制升遷，但明眼人都知道接下來考績、升遷等，通通都會受影響，有如汙點上身，難以磨滅。員警感慨說，同是公務人員，員警的處分都特別嚴苛，這類內規像是打自己小孩給別人看一樣。如今苗警消息一出，「這就是人事！」員警搖頭說，此例一開，大家有樣學樣，更加勤於經營人際關係。
